Minutas
de la Asamblea de Trabajadores de TCU
Febrero 3, 2003
Miembros:
Chris Arreguin, Ruben Ayala, McLeod Baker, Gay Boydston, Jonathan
Brown, Emily Burgwyn, Jackie Callanan, Alice Carter, Nancy Carter, Terri
Chanlatte, Rafael Chavez, Randy Cobb, Carlene Coover, Brad Davis, Kay
Edmondson, Craig Elders, Marilyn Eudaly, Rocio Garcia, Rebecca Glass, Mesina
Gray, David Grebel, Josh Harmon, Kay Higgins, Dorothy Holland, John
Householder, Sharon Hudson, Pam Hughes, Mary Kaszynski, Mary Lane, Joe Laster,
Tommy Love, Debbie Mar, Valeria McDougle, Kevin O’Connell, Gabriel Perez,
Paula Perez, Tara Pope, Melinda Rubenkoenig, Barbara Savak, Donna Shepherd,
Emily Sullivan, DeVonna Tinney, Hao Tran, Robert Vann, Juan Varela, Shawn
Wagner, Esco Weatherspoon, David Yale, y Richard Yantis.
Invitados: Canciller Boschini, John Weis de Recursos Humanos, y el
reportero del Skiff Mark Lopez.
Ausentes: Ross Bailey, Lois Biege, Dan Dehart, Roger Fisher, Ervey Garcia, Julie Graver, Nancy Grieser, Maria Leyva, Amy McDurham, Tracy Syler-Doctson, Darron Turner, y Paula Work.
Bienvenida: La reunión fue convocada a las 3:31 p.m. por la Silla David
Grebel.
Minutas: Los minutas de diciembre fueron aceptadas como sometidos.
Anuncios: Grebel introdujo a dos miembros nuevos de la Asamblea del
Personal: Kay Higgins y Paula Pérez.
La
oficina de Admisiones envió cartas a los futuros graduados de la escuela superior (que son
dependientes de empleados de TCU) para explicar el plan de ayuda de matrícula.
Un seminario de asistencia financiera está programado para el 17 de
febrero para ayudarles a entender el proceso.
La
Iniciativa de la Planificación estratégica:
TCU ha adoptado una iniciativa de la planificación estratégica para
ayudarnos a definir lo que nosotros queremos volvernos y cómo lograr esa
meta. Los Co-silla Dr. Leo Munson
y Dr. Nowell Donovan dieron una lista breve de las metas de TCU como perfilado por el Canciller Boschini:
·
el alinearnos cerca de la cima de las instituciones del nivel II .
·
tener una fuerte presencia residencial.
·
aumentar el número y tipo de programas graduados.
·
aumentar nuestra visibilidad nacional.
El
horario para el trabajo del comité es ambicioso. Actualmente los comités están trabajando en estos problemas:
el tamaño, mezcla, y residencialidad; la experiencia de TCU; las
conexiones entre TCU y la mayoría de la comunidad; las estrategias para el
atletismo; las direcciones académicas; los recursos de aprendizaje; la revisión
económica; el gran plan físico; y el gran plan de tecnología.
Los Informes de estos comités serán venideros y se aceptarán
comentarios de la comunidad universitaria.
Varios
miembros de Asamblea del Personal tenían las preguntas para el comité, pero
el comité no estaba preparado para responder á los problemas específicos
como la compensación y adiciones al programa, expansión, o eliminación.
En diciembre 2004 el trabajo del comité debe estar completo y la
universidad empezará encuadrando la misión, visión, y el presupuesto.
La información sobre las metas, participantes, y los horarios están
disponibles en http://www.strategicplanning.tcu.edu
Los
Informes de los Comités:
El
Comité de los Comités: Debbie Mar informó que
Craig Elders era el único candidato para la posición de asistente del
secretario. Ninguna nominación
adicional fué hecha del suelo. La
Asamblea eligió a Elders por aclamación.
El
Comité de Servicio a la Comunidad:
Mary Lane anunció que el programa Score a Goal in the Classroom está
organizando un evento de lectura en el Coliseo Daniel-Meyer el 14 de febrero.
Los Servicios de Desarrollo del Estudiante están buscando Ranitas
Leedoras para ayudar con una campaña de no-fumar el 31 de marzo.
Llame la Mary Lane a la extensión
7663 para más información.
Kevin
O'Connell invitó a los empleados a asistir al panel de los problemas éticos
en el atletismo colegiástico el 12 de febrero y al torneo del baloncesto de
mujeres de la Conferencia de EE.UU. que tomará a lugar el 4-7 de marzo.
Clausura:
La reunión clausuró a las 4:23 p.m.